SERVICE

기업자문

인사·노무 자문

센트럴과 함께 미래를 설계하세요. 우리는 고객사의 성장과 가치창출을 지원합니다.

센트럴의 약속

센트럴은 고객사가 참여와 협력에 기초한 상생의 노사관계를 구축할 수 있도록 지원하여 고객사의 지속가능한 경영과 가치창출에 이바지하도록 하겠습니다. 고객사가 당면한 과제에 대한 해결책을 제시하는데 머무르지 않고 보다 근본적이고 종합적인 해결책을 함께 찾는 신뢰할 수 있는 파트너가 되겠습니다.

센트럴의 강점

전문가 팀제 운영으로 효율적 업무처리와 객관적 전문상담을 동시에 실현합니다.

신속정확성

빠르고 정확한 업무 처리
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객관성/전문성

다각적 시각과 균형된 판단
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안정성

안정적이고 체계적인 관리

인사·노무 자문 내용

01

고객사의 인사노무 이슈 발생 시 전화와 이메일 등을 통해 신속하게 답변하여 빠르고 정확한 문제해결을 지원하도록 하겠습니다.

02

인사노무 문제에 대해 신뢰할 수 있는 전문가 의견서를 제공하여 고객사의 합리적인 의사결정을 돕겠습니다.

03

노사분쟁의 사전 예방에 초점을 맞추어 고객사를 상시 자문/조력하고 노동사건의 발생 시 체계적인 솔루션을 제공하여 고객사의 효율적인 분쟁해결에 기여하겠습니다.

04

최고의 노사관계 전문가 집단이 가진 노하우를 전파하여 고객사가 참여와 협력에 기초한 상생의 노사관계를 구축할 수 있도록 지원하겠습니다.

05

최신 제(개)정 법령, 판례, 재결례, 행정해석뿐만 아니라 노동 뉴스, 고용·노동 정책 및 각종 매뉴얼, 지침 등을 제공하여 고객사의 원활한 경영/관리를 조력하도록 하겠습니다.

인사·노무 자문 프로세스

01
자문계약 체결
02
(주/부) 2인 담당 노무사 지정
03
고객사 현황 분석
04
인사노무관리 진단
05
진단 결과 보고 및 개선을 위한 기초 자문(컨설팅) 제공
06
상시 자문을 통한 고객사의 자기관리 지원

센트럴은 함께 일하는 모든 고객사의 행복과 성장을 지향합니다.